- Cán bộ, viên chức và người lao động tại Ban QLDA2 đều nhận thức rõ tầm quan trọng của Cải cách hành chính tại đơn vị. Tiếp tục học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn để cụ thể hóa, đơn giản thủ tục hành chính tại đơn vị.
- Cán bộ, viên chức và người lao động tại Ban QLDA2 có môi trường làm việc chuyên nghiệp đã tác động tích cực đến tư tưởng, tâm lý trong mỗi cán bộ, viên chức và người lao động; góp phần nâng cao trách nhiệm phục vụ, tính kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ thực hiện theo tinh thần Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước.
- Thực hiện một số sáng kiến, giải pháp nhân rộng của năm 2023 đến toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động đơn vị tại Công văn số 1059/BQLDA2- VP ngày 23/10/2023 về triển khai, nhân rộng mô hình sáng kiến, cách làm hay về thực hiện ứng dụng trong cải cách hành chính giai đoạn 2019-2023.
- Đã ban hành tương đối đầy đủ và kịp thời các văn bản chỉ đạo, điều hành về thực hiện ứng dụng trong cải cách hành chính từ năm 2019 đến nay.
- Về Kết quả thực hiện kế hoạch tuyên truyền số 07/KH-BQLDA2 ngày 05/03/2024, có 10 nhiệm vụ được xây dựng, cụ thể:
+ Tuyên truyền kết quả thực hiện cải cách hành chính năm 2023 và phương hướng, kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 tỉnh Sóc Trăng; Kết quả Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số đo lường sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước năm 2023; Giới thiệu mô hình CCHC đạt giải tại Hội thi CCHC năm 2023.
+ Triển khai tiếp nhận và xử lý văn bản trên phần mềm quản lý văn bản chỉ đạo và điều hành.
+ Triển khai “Cam kết của lãnh đạo về giải quyết TTHC nội bộ đúng hẹn, đúng luật”.
+ Xây dựng Chuyên mục “Hỏi đáp TTHC” trên Cổng thông tin điện tử của đơn vị.
+ Tuyên truyền, phổ biến Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; Luật Phòng chống tham nhũng và các văn bản chỉ đạo có liên quan.
+ Kết quả Chỉ số cải cách hành chính của đơn vị năm 2023.
+ Tiếp thu, giải đáp những phản ánh, ý kiến của người dân, doanh nghiệp về chất lượng, quy trình, thời gian thực hiện thủ tục hành chính và những đề xuất, kiến nghị (nếu có).
+ Đưa tin, bài về kết quả thực hiện cải cách hành chính lên Trang thông tin điện tử của đơn vị.
+ Kế hoạch phát động phong trào thi đua Chuyển đổi số năm 2024 tại đơn vị.
+ Phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính và các văn bản có liên quan.
Kết quả triển khai thực hiện kế hoạch quý I năm 2024, trên cơ sở xác định các nhiệm vụ trọng tâm của 06 nội dung cải cách hành chính, đơn vị đã bám sát tiến độ theo yêu cầu kế hoạch năm đã đề ra, mức độ đạt được cụ thể như sau:
Lê Thị Huệ